Thomas Sattelberger war im Vorstand einiger börsennotierter Unternehmen und Spitzenpolitiker. Diese Woche tritt er beim Europpäischen Mediengipfel auf. Mit top.tirol hat er über seine Vergangenheit, wichtige Fähigkeiten von Führungspersonen und Social Media gesprochen.
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WEITERDENKEN ist das neue liberale Diskussionsforum für gesellschaftspolitisch relevante Debatten. Mit klaren Standpunkten, fundierten Beiträgen und neuen Zugängen setzt sich das Quarterly wissenschaftlich, betont interdisziplinär und bewusst diskursiv mit drängenden Fragen der liberalen Demokratie auseinander. Die Zeitschrift des Kohlhammer Verlags bringt führende Köpfe aus Wissenschaft und Praxis zusammen mit einem Ziel: lösungsorientiert und progressiv neue Horizonte zu erkunden.
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Er gilt als „Vater der Frauenquote“ in der Wirtschaft. 2010 führte Thomas Sattelberger als Telekom-Vorstand eine 30-Prozent-Quote ein. Jetzt sieht er, wie auf Druck von Trump Unternehmen auch in Deutschland ihre Diversity-Programme einstellen. Warum Sattelberger das keineswegs nur negativ sieht.
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Lange galten Frauenförderung, Vielfalt in der Belegschaft und Pride-Logos als unverzichtbar für das Image deutscher Konzerne. Wegen Trump schwenken viele nun um – und stellen die alte Frage: Moral oder Marge?
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Thomas Sattelberger war Vorstand der Telekom und Mitglied des Bundestages. Er weiß, was die Politik tun muss, damit Freelancer endlich ihr volles Potenzial für Wirtschaft und Gesellschaft entfalten können.
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![Der Autor: Thomas Sattelberger war Personalvorstand bei Telekom und Continental und Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung (FDP). Foto: E+/Getty Images [M]](/sites/default/files/styles/podcast/public/2025-04/gastbeitrag.png?itok=Q7gyaEOR)
Detailversessenheit zeichnet erfolgreiche Gründer aus, Konzernchefs und Mittelständler delegieren dagegen oft nur noch. Das ist gerade in einer Krise verkehrt, meint Thomas Sattelberger.
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RADIKAL NEU - Gegen Mittelmaß und Abstieg in Politik und Wirtschaft